Los cuatro pilares de Diseño de Carrera
Acompañamos a personas que buscan dar un giro en su vida laboral. Cada servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones con propósito, confianza y herramientas prácticas.
Los cuatro pilares de Diseño de Carrera
Acompañamos a personas que buscan dar un giro en su vida laboral. Cada servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones con propósito, confianza y herramientas prácticas.
Visión y Hoja de Ruta
Construimos tu estrategia a largo plazo y definimos los pasos concretos para alcanzar tus metas, dándote dirección para liderar tu futuro profesional.
¿Por qué elegirnos?
Las carreras no son lineales. A veces crecen, a veces se reinventan. En Tenkai, acompañamos a personas que atraviesan momentos de cambio, para que puedan tomar decisiones laborales con claridad, sentido y dirección.
Somos un espacio de diseño profesional centrado en la persona. Trabajamos en la intersección entre coaching, empleabilidad y talento, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados.
Si estás en una transición o quieres repensar tu futuro laboral, hablemos.
Soy Esteban Toledo
Durante años seguí el camino que parecía "correcto": completé mi grado y posgrado, lideré equipos en grandes organizaciones y cumplí cada objetivo previsto. Todo funcionaba, pero sentía que faltaba un propósito real. En 2018 decidí frenar, me formé como Coach Ontológico en Newfield Consulting y descubrí mi verdadera vocación: acompañar a las personas en sus momentos donde surge la pregunta: “¿Y ahora qué sigue?”.
Soy Esteban Toledo, y hoy combino mi experiencia en liderazgo con herramientas de coaching para ayudar a profesionales a rediseñar sus carreras con claridad y sentido. Mi recorrido me ha llevado a facilitar talleres de empleabilidad en el GCBA, integrar el equipo de Career Coaching en la Universidad de San Andrés y liderar proyectos de impacto social en empleabilidad para Eidos Global y Accenture. Además, desde 2025, comparto estos aprendizajes como docente invitado en maestrías de la UdeSA y la UNLP.
Sé perfectamente lo que se siente cuando tu carrera deja de representarte. Si hoy te encuentras en un punto de inflexión, quiero que sepas que no estás solo. Mi enfoque en Tenkai nace de esa convicción: a veces, el gran cambio empieza simplemente por animarse a pensarte con estrategia y con humanidad.
Diseño de
Carrera
Además de ser un gran profesional, Esteban es una persona muy amable, con la que siempre dan ganas de conversar e intercambiar. Empecé sesiones de coaching con él sin saber bien qué esperar del proceso, y hoy puedo decir que me aportó mucho y que me sigue aportando en mi vida laboral. Espero tener la oportunidad de volver a trabajar con él.
Bastien Champagne,
LATAM Operations Director at Digital Virgo
Historias de Transformación
Además de ser un gran profesional, Esteban es una persona muy amable, con la que siempre dan ganas de conversar e intercambiar. Empecé sesiones de coaching con él sin saber bien qué esperar del proceso, y hoy puedo decir que me aportó mucho y que me sigue aportando en mi vida laboral. Espero tener la oportunidad de volver a trabajar con él.
Bastien Champagne,
LATAM Operations Director at Digital Virgo
Excelente espacio para dedicar tiempo personal a reflexionar sobre uno mismo, los desafíos y el desarrollo profesional. Acompañado por la guía de un gran coach que, en poco tiempo, logra potenciar tus habilidades, motivarte y ayudarte a enfocar tu carrera. ¡Gracias, Esteban, por este proceso!
Tomas Gabriel Romano,
Head of Finance | FP&A y P&L Global | Estrategia y Control de Gestión
Gracias Esteban por ayudarme a desarrollar mi marca personal, me ayudó a dar un gran salto en mi carrera profesional. Las herramientas que me dio para poder elaborar mi propia hoja de ruta y organización laboral fue lo que me permitió en parte poder crecer en mi carrera.
Lucas Martin,
Commercial Director @ Siello Football Group | International Partnerships · Access to Clubs, Academies & Trials in Spain
![“¿Cómo vengo?” 🤔 “Todo bien, seguí así” ✅
Saliste sin saber qué mejorar 🤷
Pregunta demasiado amplia = respuesta genérica 📊
Probá: “Estoy trabajando en [habilidad X]. ¿10 minutos para ver cómo lo manejo y qué ajustar?” 🎯
Ahora tu jefe sabe EN QUÉ enfocarse 💡 Vos salís con algo aplicable mañana 🚀
El feedback útil se pide con precisión 🔍
#feedback #desarrollo #Tenkai](https://scontent-den2-1.cdninstagram.com/v/t51.82787-15/641048725_17883711348453748_7794912226143021512_n.jpg?stp=dst-jpg_e35_tt6&_nc_cat=110&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&efg=eyJlZmdfdGFnIjoiQ0xJUFMuYmVzdF9pbWFnZV91cmxnZW4uQzMifQ%3D%3D&_nc_ohc=BayXsXzL8CcQ7kNvwErnCrF&_nc_oc=Adr85AJ4QHR2w7s5c9_ByQtfhd57_wCl5-DBDon4rfse3qHkkUndDlZcQXZU45q2Xw8&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-den2-1.cdninstagram.com&edm=ANo9K5cEAAAA&_nc_gid=W2sZ02iTNh7cIXd7cB8Rsg&_nc_tpa=Q5bMBQFSJqwH1Dw-GXRsKAWIBpsxpxrvKb7t_oLn1tDN4RBq5w6qFcCTHIf82JrrQEcOU2jz5Aw5958j&oh=00_Af96qLdXhtD6bmZJrA8VdA5w2jn_F0e45IFqnQdOFqR0Bw&oe=6A366367)
