Los cuatro pilares de Diseño de Carrera
Acompañamos a personas que buscan dar un giro en su vida laboral. Cada servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones con propósito, confianza y herramientas prácticas.
Los cuatro pilares de Diseño de Carrera
Acompañamos a personas que buscan dar un giro en su vida laboral. Cada servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones con propósito, confianza y herramientas prácticas.
Visión y Hoja de Ruta
Construimos tu estrategia a largo plazo y definimos los pasos concretos para alcanzar tus metas, dándote dirección para liderar tu futuro profesional.
¿Por qué elegirnos?
Las carreras no son lineales. A veces crecen, a veces se reinventan. En Tenkai, acompañamos a personas que atraviesan momentos de cambio, para que puedan tomar decisiones laborales con claridad, sentido y dirección.
Somos un espacio de diseño profesional centrado en la persona. Trabajamos en la intersección entre coaching, empleabilidad y talento, con un enfoque práctico, cercano y orientado a resultados.
Si estás en una transición o quieres repensar tu futuro laboral, hablemos.
Soy Esteban Toledo
Durante años seguí el camino que parecía "correcto": completé mi grado y posgrado, lideré equipos en grandes organizaciones y cumplí cada objetivo previsto. Todo funcionaba, pero sentía que faltaba un propósito real. En 2018 decidí frenar, me formé como Coach Ontológico en Newfield Consulting y descubrí mi verdadera vocación: acompañar a las personas en sus momentos donde surge la pregunta: “¿Y ahora qué sigue?”.
Soy Esteban Toledo, y hoy combino mi experiencia en liderazgo con herramientas de coaching para ayudar a profesionales a rediseñar sus carreras con claridad y sentido. Mi recorrido me ha llevado a facilitar talleres de empleabilidad en el GCBA, integrar el equipo de Career Coaching en la Universidad de San Andrés y liderar proyectos de impacto social en empleabilidad para Eidos Global y Accenture. Además, desde 2025, comparto estos aprendizajes como docente invitado en maestrías de la UdeSA y la UNLP.
Sé perfectamente lo que se siente cuando tu carrera deja de representarte. Si hoy te encuentras en un punto de inflexión, quiero que sepas que no estás solo. Mi enfoque en Tenkai nace de esa convicción: a veces, el gran cambio empieza simplemente por animarse a pensarte con estrategia y con humanidad.
Diseño de
Carrera
Trabajar con Esteban, ha sido una experiencia transformadora. Gracias a su guía, logré enfocarme con claridad en mis objetivos profesionales, organizar mi perfil de manera estratégica y redefinir mi visión del mundo laboral. Su enfoque empático, estructurado y profundamente humano me ayudó a identificar mis fortalezas, alinear mis metas con mis valores y proyectar una imagen profesional coherente y auténtica. Me ayudó a ganar confianza en mí misma y a tomar decisiones con mayor seguridad.
Verónica Samaniego,
Inteligencia Estratégica | Seguridad Internacional en OEA
Historias de Transformación
Llegué a Esteban buscando orientación para un cambio laboral y encontré mucho más de lo que esperaba. Con su calidez, claridad y empatía, me hizo las preguntas justas, me ayudó a ordenar mi mente y me dio el impulso y la confianza que necesitaba para animarme a tomar una gran decisión. Más que un profesional, un verdadero acompañante en momentos clave. Eternamente agradecido. ¡Súper recomendable!
Agustín Savo,
Co-Founder en FinanFit
Trabajar con Esteban, ha sido una experiencia transformadora. Gracias a su guía, logré enfocarme con claridad en mis objetivos profesionales, organizar mi perfil de manera estratégica y redefinir mi visión del mundo laboral. Su enfoque empático, estructurado y profundamente humano me ayudó a identificar mis fortalezas, alinear mis metas con mis valores y proyectar una imagen profesional coherente y auténtica. Me ayudó a ganar confianza en mí misma y a tomar decisiones con mayor seguridad.
Verónica Samaniego,
Inteligencia Estratégica | Seguridad Internacional en OEA
Esteban tiene la capacidad de generar espacios de confianza donde es posible ser uno mismo con total soltura. Esto es clave para aprovechar (e incluso descubrir) esos skills que nos hacen únicos y nos permiten hacer aportes de valor a los grupos y proyectos de los que formamos parte.
Carla Kozak,
Marketing Sr. Manager @PedidosYa | EMBA candidate
![“¿Cómo vengo?” 🤔 “Todo bien, seguí así” ✅
Saliste sin saber qué mejorar 🤷
Pregunta demasiado amplia = respuesta genérica 📊
Probá: “Estoy trabajando en [habilidad X]. ¿10 minutos para ver cómo lo manejo y qué ajustar?” 🎯
Ahora tu jefe sabe EN QUÉ enfocarse 💡 Vos salís con algo aplicable mañana 🚀
El feedback útil se pide con precisión 🔍
#feedback #desarrollo #Tenkai](https://scontent-den2-1.cdninstagram.com/v/t51.82787-15/641048725_17883711348453748_7794912226143021512_n.jpg?stp=dst-jpg_e35_tt6&_nc_cat=110&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&efg=eyJlZmdfdGFnIjoiQ0xJUFMuYmVzdF9pbWFnZV91cmxnZW4uQzMifQ%3D%3D&_nc_ohc=5eQhNjIY_hoQ7kNvwHwe7PO&_nc_oc=Adr1XCAHtGr9R49lkbadFl15aZt63lW5ylIIA_-8UjKynrifuKErApLYPDlRKLmuWgM&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-den2-1.cdninstagram.com&edm=ANo9K5cEAAAA&_nc_gid=Otdm3Ll8D5LyM3HaBNQd1w&_nc_tpa=Q5bMBQHdxVOg8CtrFdAM5P99kixUa2Gr53QjVNK0YOUvE6mpmxbU8ixm5Nvr5wUD5DNgFoRzrj5I78kQ&oh=00_Af25smUXHPlkzVoDtokYkVtcyo0nCuXQlS2uo732UxMc9A&oe=69DFD0E7)
